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大学生,千万别把自己当大爷

    单位里新分来一个大学生,满口理论,满腹牢骚,看什么都觉得不顺眼:工资太低,环境太差,别人素质不行,领导开拓意识不强。有一个部门领导没有文凭,他更是嗤之以鼻,说这人的位置是拍马屁得来的。

  很欣赏这位大学生的直率。如果他有能耐,在技术上能独当一面,那叫做恃才傲物,情有可原。如果是半瓶子水乱晃荡,手中的活儿又拿不起来,那就叫做自取其辱,别人还得换双眼睛看你。

  我也是大学毕业生,但我不赞同以这种不知天高地厚的精神,刚一到单位就想拿高工资,就想坐负责人的位置。你有高学历,别人就得在你面前自卑?单位没有重用你,就认为单位领导全瞎了眼?这不现实,也绝不可能。除非你是天才,或是老总是你老爸。

  在现在的人才市场,许多单位都要求应聘者工作两年以上,而对应届毕业生十分冷淡,这不是空穴来风。现在有的大学生傲气得很,要求也高得很,没有3000元月工资不干。刚一到单位要是认为领导、同事对他不重视,就拍屁股走人,给那些用人单位留下了难侍候的印象。而已工作了两年的人,多半没有那些傲气,不论对生活还是对工作,都有了另外的领悟。

  也难怪,现在的一些年轻人大多是独生子女,在家是家庭中心,父母全要围着他们转,一不如意就要耍耍小脾气。从小到大,除了读书,什么苦难也没有经历过,不知道人情世故,也不知勤奋为何物。单位招人是用来创业的,而不是招个人来听牢骚、来施爱心或是施宠爱的,那种自以为是的性格又如何让用人单位受得了。

  有位报社副主编说过一件事。报社来了一位大学生,也许不适应记者工作的高强度,经常不上班。副主编起初还理解她,新来乍到有一个适应过程,以后慢慢会好的。谁知,有一次副主编因为她的稿件质量差,善意地批评了几句,她竟然“罢工”了,不去采访报社指派给她的一个重要会议,独个赌气逛街去了。第二天,其他媒体都有长文报道那次会议,惟独他们报纸没有。

  一些应届大学生这样不招人喜欢,主要是对自己的期望值太高了。好像自己是诸葛亮,别人都要成为刘备,得三顾茅庐地来请。诸葛亮发一句话,刘备就得听,还要为此布兵行军。可仔细想想,这世上哪有那么多诸葛亮?你又是不是诸葛亮?如果同事、领导不哈着你,不围着你转,就觉得环境不好,不重视人才,这是不是自己思想的一种错位呢?

  为什么不想想,别人凭什么要整天哈着你?难道就因为你有高学历文凭,领导就得主动让贤?你的文凭比同事高,你说话就一言九鼎,别人都得听?天下哪有这样荒唐的事,文凭只不过是你的一种资历。现在一切都得看实力,你真有实力,亮出来看看,让领导、同事心服口服。

  这世上哪有靠文凭吃饭的人,谁都得靠自己的实力吃饭。咱们都是劳动者,都得遵照“按劳取酬”的原则来行事,或是“按资取酬”分红利。如果你没实力,家中也没有万贯家产,还得出来工作混饭吃,就千万不要把自己当成大爷。你真有大爷梦,那也得沉住气,有点儿手段和能耐,让别人服你才行。
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